Ziua de lucru de sase ore: Care sunt rezultatele experimentelor din Suedia


Suedia ziua de lucru de sase ore

Mai multe institutii si companii din Suedia au redus in urma cu ceva timp ziua de munca la sase ore pe o perioada limitata, pentru a urmari efectele unui program mai scurt asupra angajatilor si a productivitatii.

Unul dintre experimente a ajuns recent la final, iar rezultatele nu sunt cele sperate, scrie Business Insider.

Timp de un an, asistentele de la un camin de batrani din localitatea Umea au lucrat sase ore pe zi, fiind platite insa pentru un program de opt ore. Adeptii unei zile de munca mai scurte sustin ca orice angajat pierde oricum, in medie, doua ore pe zi cu activitati neproductive. In plus, spun acestia, cresterea productivitatii la nivelul societatii permite scurtarea programului de lucru.

Initiatorii programului din Umea sperau ca mai putine ore petrecute la serviciu sa duca la imbunatatirea sanatatii si a starii generale a angajatilor. Costurile implicate, precum si o eventuala scadere a productivitatii, urmau sa fie compensate prin economiile facute pe termen lung pe partea de cheltuieli medicale.

 

Succesul din Goteborg

Pe de alta parte, un experiement similar derulat la un camin de batrani din Goteborg a fost considerat recent un adevarat succes. Asistentele si-au luat mai putine zile libere, au fost mai fericite si au avut mai multa energie atat la serviciu, cat si in timpul liber. Prin urmare, au fost mai productive, au constatat cercetatorii.

In ultima perioada, mai multe companii din Suedia au introdus la randul lor un program de lucru de sase ore. Printre ele se afla se dezvoltatorul de aplicatii Filimundus. In plus, angajatii companiei nu au voie sa acceseze platformele social media la serviciu, durata sedintelor este redusa la minimum, iar orice alte elemente care pot afecta puterea de concentrare au fost eliminate.

mai mult la : /www.ziare.com/

Tags Suedia

Imparte acest articol