Conform Bloomberg News, aspectul care a declanșat suspiciunea Amazon a fost o latență foarte mică a datelor. Astfel, chiar dacă această întârziere depășea doar 0,11 secunde (110 milisecunde), acest lucru sugera că angajatul respectiv nu se afla în SUA, ci la celălalt capăt al lumii.
Amazon a lansat o anchetă internă care a dezvăluit că dispozitivul folosit de angajat pentru a accesa sistemul era controlat de la distanță. Urmărirea a relevat că sursa era China. În cele din urmă, angajatul nord-coreean care încerca să se infiltreze în sistemele Amazon a fost blocat în câteva zile, împiedicându-l să acceseze informații critice.
Angajatul prins de data aceasta ar fi fost angajat prin intermediul unei companii de externalizare Amazon. Acest incident a determinat Amazon să înceapă o anchetă amănunțită asupra angajaților angajați prin intermediul companiilor de externalizare.
Potrivit Amazon, deși compania nu a recrutat niciodată direct lucrători nord-coreeni, încercările sub acoperire au persistat. „Din aprilie 2024, personalul de securitate Amazon a identificat și blocat peste 1.800 de cazuri de lucrători nord-coreeni care căutau un loc de muncă”, a declarat Steven Schmidt, directorul de securitate (CSO) al Amazon. „Anul acesta, am observat, de asemenea, o creștere de 27% a acestor încercări doar în primul trimestru.”
El a continuat: „Dacă nu am fi căutat în mod conștient lucrători nord-coreeni care lucrează sub acoperire, nu i-am fi găsit. După ce am detectat ceva suspect și am securizat cererea și CV-ul pe care persoana le depusese companiei de externalizare, situația a devenit clară.” El a adăugat: „Pe viitor, trebuie să verificăm mai amănunțit antecedentele potențialilor angajați și să ne dotăm cu un software de securitate de înaltă calitate, capabil să detecteze chiar și semne de avertizare subtile, cum ar fi întârzieri minore în transmiterea datelor de introducere a datelor de la tastatură.”
Consiliul de Securitate al ONU a adoptat Rezoluția 2397 în 2017, prin care statele membre sunt obligate să repatrieze toți lucrătorii nord-coreeni aflați în țările lor.
Cu toate acestea, s-a descoperit că statul nord-coreean continuă să-și angajeze salariați în poziții sub acoperire la companii din străinătate, inclusiv la cele din Statele Unite, pentru a câștiga valută. După ce și-au asigurat poziții sub acoperire, se pare că aceștia lucrează de la distanță controlând computere în Statele Unite.
În vară, Christina Marie Chapman (48), rezidentă în Arizona, a fost condamnată la opt ani de închisoare de către un tribunal federal după ce s-a dezvăluit că a ajutat profesioniști IT nord-coreeni să obțină locuri de muncă la aproximativ 300 de companii americane folosind identitățile a aproximativ 70 de rezidenți americani. La momentul arestării, s-a descoperit că Chapman opera o așa-numită „fermă de laptopuri” la domiciliul ei, având instalate peste 90 de laptopuri pentru lucrul la distanță.
Ziarul Cotidianul își propune să găzduiască informații și puncte de vedere diverse și contradictorii. Publicația roagă cititorii să evite atacurile la persoană, vulgaritățile, atitudinile extremiste, antisemite, rasiste sau discriminatorii. De asemenea, invită cititorii să comenteze subiectele articolelor sau să se exprime doar pe seama aspectelor importante din viața lor si a societății, folosind un limbaj îngrijit, într-un spațiu de o dimensiune rezonabilă. Am fi de-a dreptul bucuroși ca unii comentatori să semneze cu numele lor sau cu pseudonime decente. Pentru acuratețea spațiului afectat, redacția va modera comentariile, renunțînd la cele pe care le consideră nepotrivite.
